Ontslag op staande voet, en wat nu? Met deze vraag kwam Achmed bij ons op kantoor. Achmed was parketteer. Hij deed zijn werk al enkele jaren met veel plezier. Opeens was alles afgelopen. Achmed werd bij de directeur geroepen. Hij…
Bij veel overeenkomsten staat vermeld dat er algemene voorwaarden van toepassing zijn. De meeste mensen lezen die niet door terwijl die wel van belang zijn. Zo ook Saskia. Zij had een nieuwe studie opgepakt; ze wilde directiesecretaresse worden en ze…
Werknemers hebben in bepaalde situaties recht op ontslagbescherming. In de wet worden bijzondere opzegverboden genoemd. Indien een werkgever een arbeidsovereenkomst opzegt bij het UWV WERKbedrijf in strijd met een opzegverbod, kan de werknemer ‘de opzegging vernietigen’. Wrijvingen Ook bij de…
Enige tijd geleden kwamen de heer en mevrouw Van Heen bij ons langs. Zij hadden een lift laten bouwen in hun woonhuis, omdat zij niet meer met de trap naar boven en naar beneden konden. Nadat de lift was gemaakt,…
De bovenstaande vraag wordt niet vaak gesteld, maar komt toch geregeld voor. Pas geleden vroeg Diana hier een antwoord op. Wij staan Diana en Peter bij in het kader van een echtscheidingsmediation. Diana en Peter proberen onder leiding van een…
Het botert niet altijd even goed tussen ouders en hun kinderen. Zeker niet als de kinderen betrokken zijn in een echtscheiding. Wat nu als kinderen zich helemaal niet kunnen vinden in de zorg- en contactregeling zoals deze door hun gescheiden…
Het arbeidsrecht gaat veranderen. Op 1 juli 2014 krijgen we de eerste veranderingen. Enkele weken geleden hebben we geïnformeerd over het proeftijdbeding. Vanaf 1 juli 2014 is een proeftijd beding in een arbeidsovereenkomst van 6 maanden of korter nietig. Ten…
Moet ik de kosten voor mijn opleiding terugbetalen aan mijn werkgever? Met deze vraag kwam Karin bij ons op kantoor. Karin is werkzaam als marketeer bij een webshop. Ze is toe aan een andere baan en heeft een nieuwe baan…
Annelies van Heteren kwam op ons kantoor met de vraag of ze nog recht had op salaris. Haar werkgever had Annelies niet volgens de cao uitbetaald. Annelies was inmiddels ontslagen bij het bedrijf. De werkgever had Annelies te laag ingeschaald…
Deze vraag krijgen wij regelmatig van werknemers die verwachten, dat de werkgever de arbeidsovereenkomst wil beëindigen. En het antwoord is in vel gevallen: nee. Vanaf 1 juli 2015 heeft nagenoeg iedere werknemer met een dienstverband langer dan twee jaar recht…
